MFA, ZFA, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger (w/m/d)
Allgemeinärztliche Notdienstpraxis Helios St. Johannes Klinik Duisburg Hamborn
- Duisburg
- ab sofort
- Geringfügig beschäftigt
- unbefristet
Die GMG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis der geringfügigen Beschäftigung (538€) eine
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Organisation der Sprechstunden im ärztlichen Notdienst (Patientenannahme, Ersteinschätzung, Erfassung und Dokumentation von Patientendaten)
- Unterstützung der diensthabenden Ärzte im Rahmen der berufsüblichen Tätigkeiten im ärztlichen Notdienst
Ihre Qualifikation:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich
- Eine freundliche, engagierte und hilfsbereite Art im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, auch bei einem vollen Wartezimmer
- Kompetentes und sicheres Auftreten
- Spaß in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachärzten
Das können wir Ihnen bieten:
- Eine attraktive Vergütung mit steuerfreie Zulagen wie Nachtarbeit, Sonntagsarbeit etc.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein interessantes Arbeitsumfeld mit täglichen neuen Herausforderungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Notdienstpraxis
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
Die Öffnungszeiten der Notdienstpraxis sind:
- Montag, Dienstag, Donnerstag: 19 Uhr bis 21 Uhr
- Mittwoch, Freitag: 15 Uhr bis 21 Uhr
- Samstag, Sonntag, Feiertage: 10 Uhr bis 21 Uhr
Die Diensteinteilung erfolgt individuell nach Absprache mit der Erstkraft vor Ort.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, usw.). Die Höhe des Entgelts als MFA ergibt sich unter Zugrundelegung der nachgewiesenen Berufsjahre. Bewerben Sie sich bitte online über unser Portal.
Fragen zur Bewerbung können an bewerbungen@gmg-nordrhein.de geschickt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person der Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren entsprechenden Nachweis über den Status Ihrer Schwerbehinderung bzw. Ihrer Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.